AI · DIGITALISERING · LÆRING

Teknologi flytter
først noget,
når mennesker
er med.

Fra muligheder til en hverdag, der fungerer. Digitale Liv hjælper med at skabe overblik, kvalificere beslutninger og gøre ny viden anvendelig.

Find jeres næste skridt ↗
FORBINDELSER SKABER MULIGHEDER
Teknologi ↔ Mennesker ↔ OrganisationBevæg markøren. Se forbindelserne flytte sig.
Et stærkt afsæt. En fælles retning.Udforsk Digitale Liv ↓

01 / YDELSER

Start med det,
der giver mening.

Gode løsninger begynder med indsigt i virksomheden. Og får værdi, når de kan bruges i praksis.

AFKLARING01 ↗

Strategi &
organisatorisk parathed

Få overblik over det, I allerede har, og et kvalificeret grundlag for det næste skridt med AI og digitalisering.

  • Kortlægning og digital modenhedsanalyse
  • Løsninger, data og arbejdsgange
  • Mennesker, kompetencer og medarbejderønsker
  • Ressourcer, ansvar og organisering
  • Forretningsmål og relevante kundebehov
  • Prioriteret handlingsplan og målepunkter
Sådan kan et forløb se ud +

Dialog med ledelse og medarbejdere kombineres med kortlægning af udvalgte arbejdsgange og løsninger. En modenhedsanalyse samler indsigterne om teknologi, data, kompetencer og organisering i et fælles overblik med muligheder, afhængigheder og forslag til prioritering.

Udbytte: Et beslutningsgrundlag og en handlingsplan med ansvar, ressourcer, tidshorisont og få målepunkter, tilpasset virksomhedens kapacitet.

ANVENDELSE02 ↗

Læring &
forankring

Skab kompetencer og læringsmuligheder, der passer til medarbejdernes opgaver, behov og konkrete kontekst.

  • Afdækning af læringsbehov
  • Læringsdesign og behovstilpassede prototyper
  • Praksisnære workshops og materialer
  • Ledelsesopbakning, læringsrum og videndeling
Sådan kan et forløb se ud +

Med afsæt i konkrete udfordringer undersøges det, hvad målgruppen skal kunne, og hvilke rammer læringen foregår i. Mulige løsninger gøres konkrete gennem eksempelvis en prototype på et læringsredskab, en app eller et digitalt værktøj og kvalificeres gennem dialog og afprøvning. Forankringen kobles til virksomhedens mål med ledelsesopbakning, afsat tid til læring og systematisk videndeling.

Udbytte: Et målrettet læringsdesign og forslag til, hvordan læringen understøttes i hverdagen.

02 / TILGANG

Nysgerrighed først.
Løsninger med retning.

En undersøgende og involverende tilgang, inspireret af design thinking. Med plads til at udfordre antagelser og justere undervejs.

01

Forstå

Afdæk behov, eksisterende praksis og organisatoriske forudsætninger. Lyt til dem, der kender hverdagen.

02

Fokusér

Saml indsigter, afgræns udfordringen og prioritér ud fra virksomhedens mål og relevante kundebehov.

03

Afprøv

Gør idéer konkrete med visualiseringer, scenarier og prototyper. Afprøv i lille skala, og brug feedback til at vælge næste skridt.

04

Forankr

Forbind løsningen med kompetencer, mandat og arbejdsgange. Følg op på få målepunkter og tilpas til praksis.

Etik, datahensyn og anvendelighed følger hele processen.

↺ Undersøg · Lær · Justér

03 / CASES

Fra spørgsmål
til konkret afsæt.

Eksempler på udfordringer og faglige greb. Se, hvordan afklaring og læringsdesign kan omsættes til konkrete forløb.

Hvad har I
at bygge på?
ILLUSTRATIVT FORLØB ↗

Modenhedsanalyse og fælles afsæt

En SMV med fem ansatte: Fra spredte systemer og AI-forsøg til en prioriteret retning.

Udforsk.
Afprøv.
Reflektér.
BEHOVSTILPASSEDE PROTOTYPER ↗

Fra behov til konkret prototype

Et læringsredskab, en app eller et digitalt værktøj. Udviklet med afsæt i virksomhedens konkrete udfordring.

Fra én god idé
til fælles
praksis.
ILLUSTRATIVT FORLØB ↗

Forankring i praksis

Fra strategiske mål til daglig værdi med ledelsesopbakning, tid til læring og fælles videndeling.

04 / OM

Digital udvikling
er også
menneskelig.

Digitale Liv arbejder i krydsfeltet mellem teknologi, organisation og læring.

Fokus er på at forstå sammenhænge, skabe retning og udvikle løsninger, der giver mening for dem, der skal bruge dem.

Grundlægger af Digitale Liv er cand.it. i it, kommunikation og organisation og har erfaring med projektledelse, analyse, digital udvikling og læringsdesign. Arbejdet omfatter blandt andet behovsafdækning, kravspecifikation, tværfagligt samarbejde og formidling af kompleks viden. Det faglige afsæt kombinerer teknisk forståelse med blik for organisatoriske rammer, mennesker og anvendelse i praksis.

05 / KONTAKT

Hvad skal jeres
næste skridt være?

En konkret udfordring, en tidlig idé eller behov for et fælles overblik? Lad os tage en indledende samtale.

Oplysningerne bruges til at besvare din henvendelse. Undlad følsomme oplysninger. Læs om privatliv og personoplysninger.